Рекрутери на вихід. CEO Perplexity прогнозує, що через пів року ШІ позбавить роботи ейчарів

Штучний інтелект може вже за пів року залишити без роботи HR-менеджерів, що займаються пошуком персоналу. Такий сміливий прогноз в інтерв’ю The Verge зробив Аравінд Шрінівас, CEO компанії Perplexity, зазначивши, що розроблений ними ШІ-агент здатний повністю взяти на себе обов’язки рекрутера.

За словами Шрініваса, новий інтегрований у браузер ШІ-помічник Comet може самостійно знайти інженерів, які навчалися в конкретному університеті та працювали в певній компанії, зібрати їхні профілі LinkedIn у зручну таблицю, знайти їхні контактні дані й підготувати персоналізовані електронні листи для розсилки.
Голова Perplexity стверджує, що тижневий обсяг роботи рекрутера з пошуку та первинного контакту з кандидатами зведеться до одного промпту. Цей інструмент, на його думку, перевершує навіть платну підписку LinkedIn Premium.
«Чесно кажучи, шукати через LinkedIn дуже важко. Він, по суті, не має робочої пошукової системи», — пояснив Шрінівас. Він додав, що ШІ-агент «знаходить всі ці ярлики, як ми знаходимо за допомогою цих фільтрів — пошук людей, пошук зв’язків — і це дає таку потужність рекрутингу, яка ніколи не була можливою раніше».
На думку CEO Perplexity імплементація такого рішення займе від 6 до 12 місяців з появою потужних великих мовних моделей на кшталт GPT-5 або Claude 4.5.

2025-07-24
Джерело: www.rup.com.ua